Bonjour, il s'agit de concevoir et développer une application mobile innovante pour la gestion des offres d'emploi, destinée aux recruteurs et aux responsables RH. L'application doit permettre de créer, publier, et suivre les offres d'emploi en temps réel, tout en offrant des fonctionnalités de collaboration et d'analyse.

Le projet implique le développement d'une interface utilisateur intuitive et réactive, l'implémentation de fonctionnalités de création rapide d'offres avec des modèles personnalisables, un système de notification pour le suivi des candidatures, et des outils d'analyse pour mesurer l'efficacité des offres.

Nous recherchons un développeur mobile expérimenté, capable de créer une application performante et esthétique sur iOS et Android. Une solide compréhension des besoins des professionnels RH et des meilleures pratiques en matière de conception d'applications mobiles est essentielle.

Des compétences en UX/UI design seraient un plus significatif pour créer une expérience utilisateur fluide et agréable. Une expérience dans le développement d'applications liées aux RH ou au recrutement est également recherchée.

L'application devra intégrer des fonctionnalités de partage sur les réseaux sociaux, de synchronisation avec les calendriers, et de collaboration en équipe. Une attention particulière sera portée à la sécurité des données et à la conformité RGPD.

Ce projet offre l'opportunité de simplifier et d'optimiser le processus de gestion des offres d'emploi pour les professionnels RH, en leur fournissant un outil mobile puissant et facile à utiliser.

Compétences : React Native ou Flutter, Firebase ou AWS Amplify, REST API, Git, Design d'interface mobile, Notions de sécurité des données et RGPD, Intégration de services tiers (réseaux sociaux, calendriers)

Notre entreprise, spécialisée dans les solutions RH innovantes, recherche un développeur full-stack talentueux pour créer une plateforme de gestion d'offres d'emploi dotée d'intelligence artificielle.

L'objectif est de développer un système qui optimise le processus de publication, de suivi et d'analyse des offres d'emploi pour les recruteurs.

Vous serez responsable de la conception et du développement de l'architecture complète de la plateforme, de l'interface utilisateur intuitive à la base de données robuste. Le travail impliquera l'implémentation d'algorithmes de matching entre les offres et les candidats, la création de tableaux de bord analytiques, et l'intégration de fonctionnalités d'automatisation pour la diffusion multi-canale des offres.

Nous recherchons un candidat ayant une solide expérience en développement web full-stack, avec une expertise particulière dans les technologies modernes comme React, Node.js, et les bases de données NoSQL. Une compréhension approfondie des enjeux du recrutement et des ATS (Applicant Tracking Systems) est essentielle.

Des compétences en intelligence artificielle et en analyse de données seraient un atout considérable. Une expérience dans le développement de systèmes de recommandation ou de moteurs de recherche avancés est également appréciée.

Ce projet offre l'opportunité de transformer la manière dont les entreprises gèrent leurs processus de recrutement, en combinant technologie de pointe et compréhension des besoins RH.

Compétences : React, Node.js, MongoDB ou PostgreSQL, Python (pour l'IA), AWS ou Azure, REST API, Git, Elasticsearch, Connaissance des ATS