Bonjour, il s'agit de concevoir et développer une application mobile innovante pour la gestion des offres d'emploi, destinée aux recruteurs et aux responsables RH. L'application doit permettre de créer, publier, et suivre les offres d'emploi en temps réel, tout en offrant des fonctionnalités de collaboration et d'analyse.

Le projet implique le développement d'une interface utilisateur intuitive et réactive, l'implémentation de fonctionnalités de création rapide d'offres avec des modèles personnalisables, un système de notification pour le suivi des candidatures, et des outils d'analyse pour mesurer l'efficacité des offres.

Nous recherchons un développeur mobile expérimenté, capable de créer une application performante et esthétique sur iOS et Android. Une solide compréhension des besoins des professionnels RH et des meilleures pratiques en matière de conception d'applications mobiles est essentielle.

Des compétences en UX/UI design seraient un plus significatif pour créer une expérience utilisateur fluide et agréable. Une expérience dans le développement d'applications liées aux RH ou au recrutement est également recherchée.

L'application devra intégrer des fonctionnalités de partage sur les réseaux sociaux, de synchronisation avec les calendriers, et de collaboration en équipe. Une attention particulière sera portée à la sécurité des données et à la conformité RGPD.

Ce projet offre l'opportunité de simplifier et d'optimiser le processus de gestion des offres d'emploi pour les professionnels RH, en leur fournissant un outil mobile puissant et facile à utiliser.

Compétences : React Native ou Flutter, Firebase ou AWS Amplify, REST API, Git, Design d'interface mobile, Notions de sécurité des données et RGPD, Intégration de services tiers (réseaux sociaux, calendriers)

Notre entreprise, spécialisée dans les solutions RH innovantes, recherche un développeur full-stack talentueux pour créer une plateforme de gestion d'offres d'emploi dotée d'intelligence artificielle.

L'objectif est de développer un système qui optimise le processus de publication, de suivi et d'analyse des offres d'emploi pour les recruteurs.

Vous serez responsable de la conception et du développement de l'architecture complète de la plateforme, de l'interface utilisateur intuitive à la base de données robuste. Le travail impliquera l'implémentation d'algorithmes de matching entre les offres et les candidats, la création de tableaux de bord analytiques, et l'intégration de fonctionnalités d'automatisation pour la diffusion multi-canale des offres.

Nous recherchons un candidat ayant une solide expérience en développement web full-stack, avec une expertise particulière dans les technologies modernes comme React, Node.js, et les bases de données NoSQL. Une compréhension approfondie des enjeux du recrutement et des ATS (Applicant Tracking Systems) est essentielle.

Des compétences en intelligence artificielle et en analyse de données seraient un atout considérable. Une expérience dans le développement de systèmes de recommandation ou de moteurs de recherche avancés est également appréciée.

Ce projet offre l'opportunité de transformer la manière dont les entreprises gèrent leurs processus de recrutement, en combinant technologie de pointe et compréhension des besoins RH.

Compétences : React, Node.js, MongoDB ou PostgreSQL, Python (pour l'IA), AWS ou Azure, REST API, Git, Elasticsearch, Connaissance des ATS

Notre startup spécialisée dans les solutions innovantes pour l'emploi recherche un rédacteur créatif talentueux pour développer un générateur de lettres de motivation personnalisées et percutantes. L'objectif est de créer un outil qui aide les candidats à produire des lettres de motivation uniques, engageantes et adaptées à différents secteurs d'activité et types de postes.

Vous serez responsable de la création d'une base de données de modèles de lettres de motivation, de l'élaboration d'un système de personnalisation intelligent, et de la rédaction de phrases d'accroche et de paragraphes impactants. Le projet implique également le développement d'un algorithme de suggestion basé sur les mots-clés des offres d'emploi et les profils des candidats.

Nous recherchons un candidat ayant une solide expérience en rédaction professionnelle, particulièrement dans le domaine du recrutement et des ressources humaines. Une compréhension approfondie des attentes des recruteurs dans divers secteurs est essentielle.

Des compétences en analyse de données textuelles et en intelligence artificielle appliquée au langage naturel seraient un atout considérable. Une expérience dans le développement de contenu adaptatif ou de systèmes de génération de texte est également appréciée.

Le candidat idéal doit être capable de rédiger de manière concise et persuasive, tout en adaptant le ton et le style à différents secteurs et niveaux de poste. Une connaissance des tendances actuelles en matière de recrutement et de personal branding est importante.

Ce projet offre l'opportunité de révolutionner la façon dont les candidats abordent la rédaction de lettres de motivation, en combinant créativité rédactionnelle et technologie pour produire des documents personnalisés et efficaces.

Compétences : Rédaction créative, Copywriting, Connaissance des RH et du recrutement, Bases en NLP (Natural Language Processing), Microsoft Word, Google Docs, Grammarly ou outils similaires, Notion de Python (un plus)

Bonjour, il s'agit de concevoir et développer une série de modèles de CV innovants et interactifs pour une plateforme de recherche d'emploi en ligne. L'objectif est de créer des CV qui se démarquent visuellement, tout en restant professionnels et efficaces pour présenter les compétences et l'expérience des candidats de manière optimale.

Le projet implique la création de plusieurs modèles de CV adaptés à différents secteurs d'activité (technologie, créatif, finance, etc.), l'intégration d'éléments interactifs comme des infographies animées ou des liens vers des portfolios en ligne, et l'optimisation pour une lecture facile par les systèmes de suivi des candidatures (ATS).

Nous recherchons un designer graphique expérimenté, avec une solide compréhension des tendances actuelles en matière de CV et de recrutement. Une expertise en design d'interface utilisateur (UI) et en expérience utilisateur (UX) est essentielle pour créer des modèles à la fois esthétiques et fonctionnels.

Des compétences en développement web front-end (HTML, CSS, JavaScript) seraient un atout considérable pour la création d'éléments interactifs. Une expérience dans la conception de documents optimisés pour différents formats (web, mobile, PDF) est également importante.

Le candidat idéal aura une compréhension des besoins variés des recruteurs et des candidats dans différents secteurs, ainsi qu'une capacité à traduire ces besoins en designs efficaces. Une connaissance des meilleures pratiques en matière d'accessibilité et de compatibilité avec les ATS est un plus.

Ce projet offre l'opportunité de repenser la manière dont les professionnels se présentent sur le marché du travail, en combinant créativité visuelle et efficacité pratique dans la recherche d'emploi.

Compétences : Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign), HTML/CSS, JavaScript (basic), Figma ou Sketch, Responsive Design, Optimisation pour ATS, Principes de UX/UI

Notre projet consiste à développer une présence impactante sur les réseaux sociaux pour une ONG dédiée à la conservation des océans. L'objectif est de sensibiliser le public aux enjeux environnementaux, d'encourager l'engagement et de stimuler les dons à travers des contenus inspirants et éducatifs sur Facebook, Instagram et Twitter.

Le consultant sera responsable de créer des profils cohérents sur ces plateformes, de développer une stratégie de contenu engageante, et de mettre en place des campagnes de sensibilisation virales. Un accent particulier sera mis sur la narration visuelle et le storytelling émotionnel pour susciter l'action.

Nous recherchons un professionnel des médias sociaux passionné par les causes environnementales, avec une expérience dans la gestion de communautés en ligne pour des organisations à but non lucratif. Une compréhension approfondie des meilleures pratiques en matière d'engagement sur les réseaux sociaux est essentielle.

Des compétences en production vidéo et en création de contenu interactif seraient un plus significatif. Une expérience dans la mise en place de campagnes de collecte de fonds sur les réseaux sociaux est également recherchée.

Compétences : Gestion de réseaux sociaux, Facebook, Instagram, Twitter, Création de contenu visuel, Canva ou Adobe Creative Suite, Analyse de données sociales, Hootsuite ou Buffer, Mailchimp (pour l'intégration avec les campagnes par e-mail)

Notre société de développement d'applications recherche un spécialiste en marketing d'influence pour orchestrer le lancement de notre nouvelle application de fitness sur Instagram et TikTok. Le projet vise à créer un buzz significatif et à générer des téléchargements rapides grâce à des collaborations stratégiques avec des influenceurs.

Vous serez chargé d'identifier et de recruter des influenceurs pertinents, de créer des profils engageants pour l'application, et de concevoir des campagnes virales. Le travail inclura la gestion des relations avec les influenceurs, la création de contenu adapté à chaque plateforme, et le suivi des performances des campagnes.

Nous recherchons un professionnel expérimenté en marketing d'influence, avec un solide réseau dans le domaine du fitness et du bien-être. Une compréhension approfondie des dynamiques d'Instagram et TikTok est cruciale.

Des compétences en négociation et en gestion de projet seraient un atout majeur. Une expérience dans le lancement d'applications mobiles et une familiarité avec les outils d'analyse d'influence sont également recherchées.

Compétences : Marketing d'influence, Instagram, TikTok, Gestion de campagnes, Analyse de données sociales, Canva ou Adobe Creative Suite, Outils de suivi d'influenceurs (par exemple, HypeAuditor)

Bonjour, il s'agit de créer et d'optimiser le profil LinkedIn d'une entreprise B2B spécialisée dans les solutions de cybersécurité. L'objectif est d'établir une présence professionnelle forte, d'attirer des prospects qualifiés et de positionner l'entreprise comme leader d'opinion dans son domaine.

Le projet implique la rédaction d'un profil d'entreprise convaincant, la création de pages de services attractives, et l'élaboration d'une stratégie de contenu pour engager le public cible. Une attention particulière doit être portée à l'optimisation SEO et à la mise en avant de l'expertise de l'entreprise.

Nous recherchons un expert en marketing B2B sur LinkedIn, familier avec les spécificités du secteur de la cybersécurité. Une compréhension approfondie des meilleures pratiques de LinkedIn pour les entreprises B2B est essentielle.

Des compétences en copywriting technique et en création de contenu visuel adapté au B2B seraient un plus significatif. Une expérience dans la mise en place de stratégies de social selling est également appréciée.

Compétences : LinkedIn Marketing, Rédaction B2B, SEO, Canva ou Adobe Creative Suite, Analyse de données LinkedIn, Hootsuite ou Buffer

Notre entreprise de mode éthique en démarrage recherche un gestionnaire de communauté créatif pour établir et développer notre présence sur les réseaux sociaux. Le projet vise à créer une image de marque forte et engageante sur Instagram, TikTok et Pinterest, mettant en avant nos valeurs d'éthique et de durabilité.

Vous serez responsable de la création de profils attractifs, de l'élaboration d'une stratégie de contenu cohérente, et de la production de visuels percutants. Le travail impliquera la planification de campagnes, l'interaction avec la communauté, et l'analyse des performances pour optimiser notre portée.

Nous recherchons un candidat ayant une solide expérience en gestion de réseaux sociaux, particulièrement dans le secteur de la mode. Une compréhension approfondie des tendances actuelles en marketing digital et en création de contenu visuel est essentielle.

Des compétences en photographie de mode et en édition vidéo seraient un atout considérable. Une sensibilité aux enjeux de la mode éthique et une capacité à communiquer authentiquement sur ces valeurs sont également appréciées.

Compétences : Gestion de réseaux sociaux, Instagram, TikTok, Pinterest, Photographie, Canva ou Adobe Creative Suite, Analyse de données sociales, Hootsuite ou Buffer

Bonjour, il s'agit de réaliser un manuel d'utilisation complet pour un nouveau logiciel de gestion de cabinet médical. Le document doit être clair, concis et adapté à un public de professionnels de santé avec des compétences techniques variables.

Le projet implique la création d'un guide d'utilisation étape par étape, l'élaboration de tutoriels pour les fonctionnalités clés, et la rédaction d'une section de dépannage détaillée. Une attention particulière doit être portée à l'explication des fonctionnalités liées à la confidentialité des données des patients et à la conformité aux réglementations médicales.

Nous recherchons un rédacteur technique expérimenté, familier avec la rédaction de documentation pour des logiciels médicaux. Une compréhension des enjeux de la gestion de cabinet médical et des réglementations en matière de données de santé est essentielle.

Des compétences en design d'information et en création de visuels explicatifs seraient un plus significatif. Une expérience dans la réalisation de manuels conformes aux normes d'accessibilité est également importante.

Compétences : Rédaction technique, Microsoft Word ou Adobe InDesign, Création de diagrammes (Visio ou équivalent), Connaissances en RGPD et HIPAA, Photoshop ou Illustrator (basique), Gestion de versions (Git ou SVN)

Notre entreprise, spécialisée dans le développement de solutions d'IA, recherche un rédacteur technique expérimenté pour créer une documentation complète de notre nouvelle API d'apprentissage automatique.

Le projet vise à produire une documentation claire, précise et facile à utiliser pour les développeurs intégrant notre API dans leurs applications.

Vous serez responsable de la rédaction de guides d'utilisation détaillés, de la création d'exemples de code pertinents, et de l'élaboration d'une référence API exhaustive. Le travail impliquera une collaboration étroite avec notre équipe de développement pour comprendre les fonctionnalités de l'API et traduire les concepts techniques complexes en explications accessibles.

Nous recherchons un candidat ayant une solide expérience en rédaction technique, particulièrement dans le domaine des API et de l'intelligence artificielle. Une compréhension des concepts de l'apprentissage automatique et de la programmation est essentielle.

Des compétences en développement web pour créer une documentation interactive seraient un atout considérable. Une expérience dans l'utilisation d'outils de documentation comme Swagger ou ReadTheDocs est également appréciée.

Compétences : Rédaction technique, Markdown, Git, Concepts d'API RESTful, Notions de Python ou JavaScript, Swagger ou ReadTheDocs, HTML/CSS basique