Recherche de freelance pour développer une application mobile innovante dans le domaine de l'économie d'énergie, en utilisant une approche Scrum. Notre start-up de 15 personnes souhaite créer une app permettant aux utilisateurs de suivre et d'optimiser leur consommation énergétique.

Le projet consiste à développer une application native iOS et Android, avec un backend robuste pour l'analyse des données. Nous prévoyons des sprints de deux semaines, avec des démonstrations régulières à nos investisseurs et early adopters pour itérer rapidement sur le produit.

Nous recherchons un développeur capable de travailler en autonomie, mais aussi de collaborer étroitement avec notre designer UX et notre data scientist. L'application devra intégrer des fonctionnalités de machine learning pour fournir des recommandations personnalisées aux utilisateurs.

Le candidat idéal aura une expérience significative dans le développement mobile Agile, une passion pour les technologies vertes, et sera à l'aise pour travailler dans l'environnement dynamique d'une start-up.

Compétences : Swift, Kotlin, Python, TensorFlow, Firebase, Git, Scrum, CI/CD, Test-Driven Development, UX/UI Design

Bonjour, notre société de services informatiques, comptant 150 collaborateurs, cherche un consultant certifié SAFe pour nous accompagner dans la mise en place du Scaled Agile Framework. L'objectif est d'améliorer notre capacité à gérer des projets clients complexes et à grande échelle.

Il s'agit de former nos équipes aux principes SAFe, de mettre en place les différents niveaux du framework (Team, Program, Portfolio), et d'adapter nos processus et outils existants. Nous souhaitons également revoir notre structure organisationnelle pour l'aligner avec les concepts de train d'Agile Release et de Value Streams.

Le projet inclut la formation de nos managers et équipes, la mise en place des premiers PI Planning, et l'accompagnement dans la transition vers ce nouveau mode de fonctionnement.

Le consultant idéal aura une certification SAFe Program Consultant, une expérience réussie dans l'implémentation de SAFe dans des entreprises de taille similaire, et d'excellentes compétences en gestion du changement.

Compétences : SAFe, Scrum, Kanban, DevOps, Jira, Confluence, facilitation d'ateliers, coaching d'équipe, gestion du changement

Nous sommes une PME spécialisée dans la production de produits alimentaires biologiques. Nous recherchons un développeur full-stack pour créer notre première plateforme e-commerce en utilisant une approche Agile/Scrum.

Le projet vise à développer un site web responsive permettant la vente directe de nos produits aux consommateurs. Nous souhaitons travailler de manière itérative, en déployant rapidement une première version minimale viable (MVP) puis en l'enrichissant progressivement de nouvelles fonctionnalités.

Nous recherchons un développeur capable de travailler en étroite collaboration avec notre équipe marketing et notre graphiste, dans un environnement Scrum. La plateforme devra intégrer un système de gestion des stocks, un module de paiement sécurisé, et à terme, un programme de fidélité.

Le candidat idéal aura une expérience significative dans le développement Agile de solutions e-commerce, une bonne maîtrise des technologies web modernes, et sera à l'aise pour communiquer quotidiennement avec des interlocuteurs non-techniques.

Compétences : React, Node.js, MongoDB, Docker, AWS, Stripe API, Git, Scrum, TDD, CI/CD

Notre entreprise familiale de textile, forte de 80 employés, souhaite moderniser ses processus de développement produit. Nous recherchons un coach Agile expérimenté pour nous accompagner dans notre transformation digitale et l'adoption des méthodes Scrum.

Le projet consiste à mettre en place une approche Agile pour notre équipe de conception et développement de nouvelles collections. L'objectif est d'accélérer notre time-to-market et d'améliorer notre capacité à répondre aux tendances du marché.

Nous souhaitons former nos équipes aux principes Agiles, mettre en place les rituels Scrum, et implémenter des outils de gestion de projet adaptés. Le coach devra également nous aider à repenser notre organisation pour favoriser la collaboration entre les différents services (design, production, marketing).

Le candidat idéal aura une solide expérience en tant que Scrum Master, une bonne connaissance du secteur manufacturier, et sera capable d'adapter les méthodes Agiles à notre culture d'entreprise traditionnelle.

Compétences : Scrum, Kanban, Lean, Jira, Confluence, facilitation d'ateliers, gestion du changement, coaching d'équipe