Recherche de freelance pour développer une application mobile innovante dans le domaine de l'économie d'énergie, en utilisant une approche Scrum. Notre start-up de 15 personnes souhaite créer une app permettant aux utilisateurs de suivre et d'optimiser leur consommation énergétique.

Le projet consiste à développer une application native iOS et Android, avec un backend robuste pour l'analyse des données. Nous prévoyons des sprints de deux semaines, avec des démonstrations régulières à nos investisseurs et early adopters pour itérer rapidement sur le produit.

Nous recherchons un développeur capable de travailler en autonomie, mais aussi de collaborer étroitement avec notre designer UX et notre data scientist. L'application devra intégrer des fonctionnalités de machine learning pour fournir des recommandations personnalisées aux utilisateurs.

Le candidat idéal aura une expérience significative dans le développement mobile Agile, une passion pour les technologies vertes, et sera à l'aise pour travailler dans l'environnement dynamique d'une start-up.

Compétences : Swift, Kotlin, Python, TensorFlow, Firebase, Git, Scrum, CI/CD, Test-Driven Development, UX/UI Design

Bonjour, notre société de services informatiques, comptant 150 collaborateurs, cherche un consultant certifié SAFe pour nous accompagner dans la mise en place du Scaled Agile Framework. L'objectif est d'améliorer notre capacité à gérer des projets clients complexes et à grande échelle.

Il s'agit de former nos équipes aux principes SAFe, de mettre en place les différents niveaux du framework (Team, Program, Portfolio), et d'adapter nos processus et outils existants. Nous souhaitons également revoir notre structure organisationnelle pour l'aligner avec les concepts de train d'Agile Release et de Value Streams.

Le projet inclut la formation de nos managers et équipes, la mise en place des premiers PI Planning, et l'accompagnement dans la transition vers ce nouveau mode de fonctionnement.

Le consultant idéal aura une certification SAFe Program Consultant, une expérience réussie dans l'implémentation de SAFe dans des entreprises de taille similaire, et d'excellentes compétences en gestion du changement.

Compétences : SAFe, Scrum, Kanban, DevOps, Jira, Confluence, facilitation d'ateliers, coaching d'équipe, gestion du changement

Nous sommes une PME spécialisée dans la production de produits alimentaires biologiques. Nous recherchons un développeur full-stack pour créer notre première plateforme e-commerce en utilisant une approche Agile/Scrum.

Le projet vise à développer un site web responsive permettant la vente directe de nos produits aux consommateurs. Nous souhaitons travailler de manière itérative, en déployant rapidement une première version minimale viable (MVP) puis en l'enrichissant progressivement de nouvelles fonctionnalités.

Nous recherchons un développeur capable de travailler en étroite collaboration avec notre équipe marketing et notre graphiste, dans un environnement Scrum. La plateforme devra intégrer un système de gestion des stocks, un module de paiement sécurisé, et à terme, un programme de fidélité.

Le candidat idéal aura une expérience significative dans le développement Agile de solutions e-commerce, une bonne maîtrise des technologies web modernes, et sera à l'aise pour communiquer quotidiennement avec des interlocuteurs non-techniques.

Compétences : React, Node.js, MongoDB, Docker, AWS, Stripe API, Git, Scrum, TDD, CI/CD

Notre entreprise familiale de textile, forte de 80 employés, souhaite moderniser ses processus de développement produit. Nous recherchons un coach Agile expérimenté pour nous accompagner dans notre transformation digitale et l'adoption des méthodes Scrum.

Le projet consiste à mettre en place une approche Agile pour notre équipe de conception et développement de nouvelles collections. L'objectif est d'accélérer notre time-to-market et d'améliorer notre capacité à répondre aux tendances du marché.

Nous souhaitons former nos équipes aux principes Agiles, mettre en place les rituels Scrum, et implémenter des outils de gestion de projet adaptés. Le coach devra également nous aider à repenser notre organisation pour favoriser la collaboration entre les différents services (design, production, marketing).

Le candidat idéal aura une solide expérience en tant que Scrum Master, une bonne connaissance du secteur manufacturier, et sera capable d'adapter les méthodes Agiles à notre culture d'entreprise traditionnelle.

Compétences : Scrum, Kanban, Lean, Jira, Confluence, facilitation d'ateliers, gestion du changement, coaching d'équipe

Recherche de freelance pour mettre en place et adapter une solution open-source de gestion RH pour notre entreprise de construction. Nous cherchons à améliorer notre gestion du personnel et du recrutement tout en respectant un budget serré.

Le projet consiste à déployer et personnaliser OrangeHRM pour répondre aux besoins spécifiques d'une PME du bâtiment d'une trentaine d'employés. Nous souhaitons une plateforme capable de gérer efficacement nos employés sur différents chantiers, avec des fonctionnalités de gestion des congés, de suivi des temps et des activités, et de reporting.

La solution devra être facile à utiliser, même pour des utilisateurs peu habitués à l'informatique, et accessible depuis les chantiers via smartphone. Nous avons également besoin d'intégrer un module de gestion des compétences et des habilitations spécifiques à notre secteur.

Le candidat idéal aura de l'expérience dans le déploiement de solutions RH open-source pour PME, une bonne maîtrise de la personnalisation de PHP/MySQL, et idéalement une connaissance du secteur du bâtiment. La capacité à former notre équipe interne à la maintenance de la solution sera un plus.

Compétences : PHP, MySQL, JavaScript, HTML/CSS, OrangeHRM, Linux, Apache, Git, API REST

Bonjour, nous sommes une entreprise de services à domicile en pleine expansion, comptant une centaine d'employés. Nous recherchons un développeur mobile pour concevoir une application RH destinée à nos intervenants sur le terrain. L'objectif est de simplifier la gestion des plannings et d'améliorer la communication avec nos équipes.

Il s'agit de développer une application native pour iOS et Android offrant des fonctionnalités telles que la gestion des plannings, les demandes de congés, l'accès aux fiches de paie, et un système de messagerie interne. Nous souhaitons également intégrer un module de suivi des interventions pour faciliter la facturation.

L'application devra s'interfacer avec notre logiciel de gestion existant et fonctionner efficacement même avec une connexion internet limitée, ce qui est crucial pour nos intervenants en déplacement.

Le développeur idéal aura une expérience dans la création d'applications mobiles pour PME, une bonne compréhension des enjeux du secteur des services à domicile, et sera capable de concevoir une interface utilisateur simple et intuitive.

Compétences : Swift, Kotlin, React Native, GraphQL, REST APIs, Firebase, Git, UX/UI Design, Agile/Scrum

Notre agence de communication, comptant une cinquantaine d'employés, recherche un consultant pour déployer et personnaliser la solution Workday HCM. Nous visons à moderniser nos processus RH et à améliorer l'expérience de nos collaborateurs.

Le projet comprend la configuration de Workday selon nos besoins spécifiques, l'intégration avec notre logiciel de gestion de projets, et la mise en place de workflows automatisés pour nos processus RH clés, notamment le recrutement et l'onboarding de nouveaux talents.

Nous souhaitons exploiter les capacités analytiques de Workday pour optimiser notre gestion des compétences et notre planification des effectifs. Une attention particulière sera portée à la formation de notre petite équipe RH pour assurer une adoption réussie du nouvel outil.

Le consultant idéal aura une certification Workday, une expérience dans l'implémentation de Workday pour des PME, et une bonne compréhension des enjeux RH dans le secteur créatif.

Compétences : Workday HCM, Workday Studio, Web Services, SQL, Excel, PowerPoint, Change Management, HRIS

Nous sommes une PME spécialisée dans la fabrication de composants électroniques, en pleine croissance. Nous recherchons un développeur full-stack senior pour créer un Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) adapté à nos besoins spécifiques. Notre objectif est de centraliser et d'optimiser l'ensemble de nos processus RH pour accompagner notre développement.

Le projet implique le développement d'une plateforme web modulaire couvrant la gestion administrative, la paie, le suivi des temps et des activités, la formation et l'évaluation des performances. Nous souhaitons une interface utilisateur intuitive et responsive, accessible à la fois par notre équipe RH et nos employés.

La solution devra s'intégrer à notre logiciel de comptabilité existant et offrir des fonctionnalités d'analyse de données RH pour aider à la prise de décision. La sécurité et la confidentialité des données personnelles seront primordiales, avec une conformité stricte au RGPD.

Le candidat idéal aura une expérience dans le développement de solutions RH pour PME, une excellente maîtrise des technologies web modernes, et une bonne compréhension des enjeux RH d'une entreprise en croissance.

Compétences : React, Node.js, GraphQL, PostgreSQL, Docker, AWS, Power BI, OAuth 2.0, Git, CI/CD

Nous sommes une administration publique régionale à la recherche d'un expert en GED pour déployer et personnaliser la solution open-source Alfresco. Notre objectif est de moderniser notre gestion documentaire, d'améliorer la transparence administrative et de faciliter l'accès aux informations pour nos agents et les citoyens.

Le projet consiste à mettre en place Alfresco Community Edition, à le configurer selon nos besoins spécifiques, et à développer des modules complémentaires sur mesure. Nous souhaitons créer un portail citoyen intégré permettant aux usagers d'accéder à certains documents publics, tout en maintenant un contrôle strict sur les informations sensibles.

Nous recherchons un professionnel capable de gérer l'ensemble du processus d'implémentation, de la migration de nos archives existantes à la formation de nos équipes. Une attention particulière sera portée à l'intégration avec notre système d'information existant et à la mise en place de workflows automatisés pour la gestion des demandes d'accès aux documents.

Le candidat idéal aura une expérience significative dans le déploiement d'Alfresco en environnement gouvernemental, une bonne compréhension des enjeux de l'administration électronique, et sera familier avec les normes d'archivage public. La capacité à travailler dans un environnement réglementé et à respecter des normes de sécurité strictes est essentielle.

Compétences : Alfresco, Java, JavaScript, SQL, CMIS, XML, LDAP, Apache Tomcat, Linux, Docker, REST API, Agile/Scrum

Notre cabinet d'avocats international recherche un développeur expérimenté pour créer une solution de Gestion Électronique des Documents (GED) adaptée à nos besoins spécifiques. L'objectif est de centraliser et de sécuriser l'ensemble de nos documents juridiques, tout en facilitant la collaboration entre nos équipes réparties dans différents pays.

Le projet implique le développement d'une plateforme web robuste capable de gérer un grand volume de documents sensibles. Nous souhaitons intégrer des fonctionnalités avancées telles que la recherche full-text, le versioning des documents, la gestion fine des droits d'accès, et l'automatisation du workflow de validation des documents.

La solution devra également inclure des capacités d'OCR pour la numérisation de documents papier, ainsi qu'une intégration avec nos outils de signature électronique. Une attention particulière sera portée à la conformité avec les réglementations en matière de protection des données (RGPD, CCPA) et au chiffrement des informations sensibles.

Le candidat idéal aura une solide expérience dans le développement de solutions de GED, une excellente maîtrise des technologies web modernes, et idéalement une connaissance du secteur juridique. La capacité à comprendre et à traduire les besoins spécifiques de notre profession en fonctionnalités techniques sera cruciale.

Compétences : Java, Spring Boot, Angular, PostgreSQL, Elasticsearch, Docker, Kubernetes, AWS, OCR, OAuth 2.0, SAML, Git